Maandthema – de expat bubbel: waar of…?
Genoeg Nederlanders keren een illusie armer terug uit het buitenland. De expat bubbel is niet wat ze hadden gehoopt. Waarom? Tijd om de expat bubbel eens onder de loep te nemen deze maand.
Zomerbaantje? Word postbeambte op de Zuidpool!
Op zoek naar een bijzonder en avontuurlijk zomerbaantje? Weleens gedacht om postbeambte te worden op... de Zuidpool?
Een workation: iets voor jou?
Werken hoeft lang niet altijd meer vanuit een kantoor. Steeds meer mensen kiezen er dan ook voor om te werken waar ze willen: de workation.
Niks mis mee: een dagje bijkomen!
Wat is eigenlijk de impact van een vrije dag en hoe zit het met de balans tussen werk en privé in Nederland ten opzichte van andere Europese landen? De Wereldwijven zochten het uit! En... hoeveel Nationale vrije dagen kent jouw thuisland? Laat het ons weten in een reactie onder dit artikel.
Hallo? We zoeken allemaal verbinding
Thuiswerken. Contact via Skype, Zoom of WhatsApp, zelfs in Nederland met dierbaren 10 kilometer verderop, omdat we de deur niet of nauwelijks nog uit konden. Sinds de pandemie draaien we onze hand er niet meer voor om. Totdat het internet ons in de steek laat.
Wacht niet tot januari met je goede voornemens!
Toe aan een nieuwe uitdaging in je werk? Een nieuwe avontuur in het buitenland? Wacht dan niet tot in het Nieuwe Jaar, maar begin nu. Met deze tips kun je je plan (waar)maken.
Als je precies daar bent waar je wil zijn
Als Yvonne's huurcontract afloopt, ziet zij een nieuwe kans. Wat als ze als Digital Nomad naar Zuid Afrika vertrekt en daar voor haar huidige werkgever haar werkzaamheden voortaan doet? Yvonne trekt de stoute schoenen aan en stelt haar plan voor. Ze krijgt een antwoord waar ze wellicht geen rekening mee hield...
Ga jij nog fluitend aan het werk?
Hoe belangrijk is werkgeluk? Volgens de wetenschap is je algehele gevoel van welbevinden groter als je happy bent op je werk. En je bent stukken productiever! Voor zowel jou als je baas heel belangrijk dus!
Wat als je te maken hebt met ongewenst gedrag op je werk?
In oktober is er een wetsvoorstel ingediend dat iedere organisatie verplicht tot een vertrouwenspersoon om ongewenst gedrag op het werk terug te dringen. Wat doet zo iemand nou eigenlijk?